Hukuki danışmanlık için
+90 212 973 98 88Çalışan ve işveren ilişkilerinin hukuki zeminini sağlamlaştırıyor, haklarınızı koruma altına alıyoruz.
İş hukuku, çalışanlar ile işverenler arasındaki tüm hukuki ilişkileri düzenleyen, çalışma şartlarını şekillendiren ve tarafların haklarını güvence altına alan kapsamlı bir hukuk dalıdır. İş sözleşmesinden iş sağlığı ve güvenliğine; ücret düzenlemelerinden işçi haklarının korunmasına kadar pek çok konuyu içerir. Türkiye'de bu düzenlemeler başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak üzere ilgili tüm mevzuatta yer almaktadır.
İşverenlerin güncel iş mevzuatına tam uyum sağlamaları çoğu zaman karmaşık süreçler gerektirir. Bu nedenle, olası uyuşmazlıkların önüne geçmek ve iş ilişkilerini sağlıklı yürütmek adına profesyonel hukuki danışmanlık almak büyük önem taşır.
Hem işverenlerin yasal uyumluluğunu sağlamak hem de çalışanların haklarını eksiksiz korumak için uzman hukuki desteğe başvurmak kritik önem taşır.
İşyerinizin iş hukuku mevzuatına uygunluğunu analiz eder, ulusal ve yerel düzenlemelere tam uyum sağlarız.
Mevcut çalışma sözleşmelerinizi, personel yönetmeliğinizi gözden geçirir ve güncelleriz.
İşe alım, işten çıkarma prosedürleri ve çalışan ilişkileri hakkında kapsamlı destek sağlarız.
Şirket personeline iş hukuku konularında düzenli eğitimler verir, farkındalığı artırırız.
Delillerin, ifadelerin ve taleplerin hukuki çerçevede kaydedilmesi için gerekli belgeleri hazırlarız.
Taraflar arasında sağlıklı bir uzlaşı zemini oluşturmak adına müzakereleri etkin bir şekilde yürütürüz.
İş mahkemeleri ve diğer hukuki merciler nezdinde haklarınızı savunur, tüm süreci yönetiriz.
İş hukukuyla ilgili tüm soru ve sorunlarınızda, haklarınızı korumak ve yasal süreçleri yönetmek için deneyimli ekibimizle iletişime geçin.
Randevu Alın© 2025 Gündoğan & Partners. Tüm hakları saklıdır.